W 2024 roku Państwowa Inspekcja Pracy udzieliła aż 21 139 porad dotyczących uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem. Dla porównania, w 2022 roku takich porad było 17 298. Dane te pokazują, jak duże jest zainteresowanie pracowników i pracodawców tą tematyką.
W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała bezpłatny poradnik „Uprawnienia rodzicielskie pracujących ojców”, opracowany przez Aleksandrę Grabską. Publikacja w przystępny sposób wyjaśnia, jakie prawa przysługują ojcom na podstawie obowiązujących przepisów oraz w jakich warunkach można z nich skorzystać.
⇒ Jednym z najważniejszych uprawnień jest urlop ojcowski – 2 tygodnie wolne od pracy do wykorzystania do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
⇒ Istotne są także możliwości skorzystania z części urlopu macierzyńskiego, elastycznej organizacji czasu pracy czy ochrony przed wypowiedzeniem.
⇒ Nowością jest uzupełniający urlop macierzyński dostępny od 2025 roku, szczególnie dla rodziców wcześniaków lub dzieci wymagających hospitalizacji.
Poradnik omawia też kwestie urlopu rodzicielskiego, który może być dzielony między oboje rodziców, a także zasady elastycznego łączenia opieki nad dzieckiem z pracą.
Publikacja jest źródłem wiedzy nie tylko o samych przepisach, ale także o możliwościach świadomego planowania życia rodzinnego i zawodowego.
Broszura dostępna jest bezpłatnie w formie papierowej we wszystkich placówkach Państwowej Inspekcji Pracy, a także w wersji elektronicznej do pobrania ze strony internetowej Inspekcji: Uprawnienia rodzicielskie pracujących ojców
