Za nami trzeci dzień działań (21.10.2026 r.) w ramach obchodów Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie zrealizował kolejne inicjatywy doradcze, analityczne i szkoleniowe, skupione wokół bezpiecznej eksploatacji maszyn, prewencji wypadkowej w budownictwie oraz podnoszenia kwalifikacji społecznych inspektorów pracy.
Telefoniczny dyżur eksperta – bezpieczna obsługa maszyn
Nieprawidłowa obsługa urządzeń technicznych oraz brak właściwych zabezpieczeń należą do głównych przyczyn wypadków w środowisku pracy. W ramach bezpłatnego dyżuru telefonicznego eksperci Państwowej Inspekcji Pracy udzielali porad prawno-technicznych z zakresu:
-
spełniania wymagań minimalnych i zasadniczych dla maszyn i urządzeń,
-
stosowania oraz prawidłowej konserwacji osłon i urządzeń ochronnych,
-
procedur bezpieczeństwa oraz oceny ryzyka zawodowego podczas prac przeglądowych i naprawczych.
Posiedzenie Warmińsko-Mazurskiej Rady ds. Budownictwa
W tym dniu odbyły się również obrady Warmińsko-Mazurskiej Rady ds. Budownictwa, działającej przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Olsztynie. Przedstawiciele PIP, partnerzy instytucjonalni oraz reprezentanci organów nadzoru i stowarzyszeń Służby BHP omówili kluczowe wyzwania prewencyjne w sektorze budowlanym.
W trakcie spotkania przeanalizowano m.in.:
-
Przyczyny wypadków: statystyki zdarzeń powypadkowych z terenu województwa warmińsko-mazurskiego,
-
Czynnik ludzki i rutynę: wpływ niewłaściwych nawyków zawodowych na powstawanie zagrożeń,
-
Nadzór nad pracami: rolę koordynatorów BHP w prawidłowym organizowaniu bezpiecznych warunków pracy.
Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy
OIP w Olsztynie zorganizował również szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. Zajęcia poprowadzili dr Łukasz Sztych, Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy ds. Prawno-Organizacyjnych, oraz Adam Głuś, Nadinspektor Pracy.
Podczas warsztatów omówiono następujące zagadnienia:
-
Mobbing w miejscu pracy: identyfikacja zjawiska, procedury antymobbingowe oraz środki zaradcze stosowane w zakładach pracy,
-
Uprawnienia PIP w obszarze zatrudnienia: nowe instrumenty prawne przeciwdziałające nielegalnemu zatrudnianiu i nadużywaniu umów cywilnoprawnych,
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: zasady prawidłowego gospodarowania środkami funduszu zgodnie z kryterium socjalnym.
Galeria
